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Riportiamo un interessante sentenza, la n. 16715 del 17 aprile 2019, della Corte di Cassazione che conferma la colpevolezza di un datore di lavoro relativamente alla violazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in particolare relativamente agli art. 71, co. 3, sanzionato dall’art. 87, co. 3, lett. b), d. Lgs. n. 81 del 2008; …
La delega nell`ambito della sicurezza del lavoro è un istituto di origine giurisprudenziale, disciplinato per la prima volta dall`art 16, del D.Lgs 81. Si tratta di un atto formale attraverso cui il datore di lavoro trasferisce ad un altro soggetto i propri obblighi e poteri in materia di prevenzione, residuando comunque sul datore il dovere …
Introduzione Il 1° Maggio, conosciuto anche come Festa dei Lavoratori o Primo Maggio, è una celebrazione internazionale che onora i contributi dei lavoratori e delle lavoratrici alla società e all’economia. Questa festa ha radici storiche profonde e continua a svolgere un ruolo importante nelle lotte per i diritti dei lavoratori e la giustizia sociale …
L’attenzione di tutti era rivolta a garantire la continuità dei servizi piuttosto che a valutare i rischi associati all’introduzione dei cambiamenti necessari. Anche i dipendenti non hanno avuto tempo di adattarsi al nuovo metodo di lavoro e, come emerso da molti studi, la diffusione del telelavoro durante la pandemia è stata accompagnata da un aumento …
Questo articolo riprende un nuovo concetto che sta emergendo, ovvero la relazione tra le minacce alla sicurezza informatica e la salute e la sicurezza dei lavoratori. Ciò richiede un approccio che vada oltre la definizione di cybersicurezza, incentrata solo sugli aspetti tecnici e di puntare lo sguardo verso le conseguenze umane e sociali prodotte dagli …
Al via la nuova campagna di Eu-Osha che intende sensibilizzare in merito all’impatto delle nuove tecnologie digitali sul lavoro e sui luoghi di lavoro e alle correlate sfide e opportunità in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL). Le campagne Ambienti di lavoro sani e sicuri sono le nostre iniziative faro in materia …
Negli ultimi anni molte aziende hanno aderito ai Fondi Paritetici Interprofessionali (da ora in avanti Fondi Professionali) e li hanno sfruttati per ridurre le spese aziendali. Cosa sono e come funzionano? Cerchiamo di capirlo insieme Cos’è un Fondo Professionale? Ogni azienda per contratto versa uno 0.30% di ogni busta paga all’INPS come contributo per …
Si parla ancora di COVID nelle nostre aziende e in televisione, ma non come prima. Lentamente stiamo tornando a quella che sembra una parvenza di normalità. Tuttavia ci aspettano ancora altre sfide sull’argomento e il prossimo autunno si prospetta caldo e ricco di novità. Infatti si comincia a parlare di sindrome Long Covid: cos’è? chi …
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo. La sicurezza sul lavoro è un tema importante, specialmente oggi in alcuni contesti in cui i pericoli giornalieri non mancano. Pensiamo ad es. all’ambito dell’edilizia e …
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 22628 depositata il 10 giugno 2022 ha stabilito che il datore di lavoro non può essere condannato per responsabilità oggettiva, a seguito di un infortunio, se ha affidato la responsabilità della sicurezza sul lavoro ad un consulente. Per giudicare nel modo corretto la responsabilità del datore, è …