Fare la valutazione dello Stress Lavoro Correlato presente in azienda significa analizzare un insieme di indicatori e condizioni con l’obiettivo primario di accertare l’esistenza di condizioni ambientali o organizzative che possono determinare la presenza di stress e le eventuali azioni da attuare.

La vita è sicuramente stressante, ma l’Europa ha stimato che circa il 50% dei giorni di assenza dal lavoro per malattia sono imputabili allo stress lavoro correlato. Una corretta valutazione può quindi portare ad un miglioramento delle condizioni di lavoro e di conseguenza anche del benessere economico dell’azienda